ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร

สวัสดิการ

บริษัท ฮอลแลนด์ สตาร์ บรรจุภัณฑ์ จำกัด

  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ประกันชีวิตกลุ่ม AIA
  • ประกันสังคม
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • เงินช่วยเหลือ กรณีคลอดบุตร, สมรส, ฌาปนกิจศพ, งานบวช, เยี่ยมไข้
  • เครื่องแบบพนักงาน
  • ทุนการศึกษาบุตร
  • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
  • การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ
  • กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
  • อาหารกลางวัน,เครื่องดื่ม
  • เบี้ยขยัน/ค่ากะ
  • โบนัส
  • ปรับค่าจ้างประจำปี

หน้าที่และรายละเอียดของงาน

  • ปฏิบัติงานในหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาอย่างเต็มประสิทธิภาพและเป็นไปตามวิธีการปฏิบัติงานที่กำหนดด้วยความปลอดภัย
  • ควบคุมดูแลอุปกรณ์เครื่องจักรเครื่องมือและพื้นที่ปฏิบัติงานที่รับผิดชอบให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์สะอาดเรียบร้อยตลอดเวลา
  • รายงานผลการปฏิบัติงาน และปัญหาต่างๆให้ผู้บังคับบัญชาทราบทันที ที่เสร็จสิ้นภารกิจนั้นๆ
  • รักษาความลับของบริษัทอย่างเคร่งครัด
  • ปฏิบัติตามระเบียบวินัย, กฎเกณฑ์ต่าง ๆ ของฝ่าย และบริษัทอย่างเคร่งครัด
  • ควบคุม ดูแลทรัพย์สินของฝ่ายให้อยู่ครบถ้วนและในสภาพปกติ
  • ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายระบบบริหาร ISO-9000:2015
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

  • เพศ ช/ญ อายุ18- 35 ปี
  • วุฒิการศึกษา ม.3 หรือเทียบเท่า
  • สามารถทำงานเป็นกะได้
  • ขยัน มีความรับผิดชอบในงาน และสามารถทำงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
  • เชื่อฟังคำสั่งผู้บังคับบัญชา

หน้าที่และรายละเอียดของงาน

  • ตรวจเช็ค ดูแล ซ่อมแซมงานระบบส่วนกลางทุกระบบในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
  • ดูและควบคุมงานเกี่ยวกับเครื่องจักรในการผลิต
  • ซ่อมบำรุงตามแผนการบำรุงรักษา
  • ควบคุม ดูแล จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสายงานซ่อมบำรุงภายในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
  • จัดหา ดูแล หรือตรวจสอบอุปกรณ์เครื่องมือให้เหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน
  • ประสานงาน ตรวจสอบ ติดตาม และรายงานผลแก่ผู้บังคับบัญชา
  • สนับสนุนและดำเนินกิจกรรมด้านการปรับปรุงมาตรฐานตามนโยบายบริษัท

คุณสมบัติผู้สมัคร

  • เพศ ชาย
  • อายุ 20 ปีขี้นไป
  • วุฒิการศึกษา ปวช.ขึ้นไป สาขาเครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถทำงานเป็นกะได้
  • สามารถทำงานเป็นทีมได้ และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่และรายละเอียดของงาน

  • ตรวจเช็คเอกสารจากผู้ขาย,ใบสั่งซื้อกับใบส่งของ
  • ตรวจสอบราคาขายจากใบสั่งซื้อกับใบกำกับภาษี
  • ตรวจสอบการรับของกับฝ่ายจัดซื้อ
  • ตรวจสอบใบกำกับภาษีของผู้ขายว่าถูกต้องตรงตามที่สรรพากรกำหนดหรือไม่ และบันทึกบัญชีถูกต้องหรือไม่
  • จัดทำรายงานภาษีซื้อ, ประมาณการจ่าย, กระทบยอด GL และรายงานประจำเดือน
  • รับวางบิลและตรวจสอบเอกสารวางบิล
  • จัดทำใบสำคัญจ่าย พิมพ์เช็คจ่าย และออกใบหักภาษี ณ ที่จ่าย
  • บันทึกโอนเงินระหว่างบัญชี, บันทึกค่าใช้จ่ายต่างๆ และตรวจสอบ statement
  • จัดเก็บเอกสารงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากสมุห์บัญชี/ผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน
  • ประสานงานกับบุคคลที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้ข้อมูลด้านบัญชีที่มีความถูกต้องและเชื่อถือได้อื่นๆ ตามที่หัวหน้างานมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

  • เพศ ชาย/หญิง
  • อายุ 20 -35 ปี
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบัญชี ขึ้นไป
  • ประสบการณ์ด้านการบัญชีอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
  • มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี และใช้ MicrosoftExcel ได้ดี
  • สามารถใช้โปรแกรมบัญชี Express ได้
  • มีความละเอียดรอบคอบและมีทักษะในการวิเคราะห์,มีความซื่อสัตย์ ถ้ามี CPD จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่และรายละเอียดของงาน

  • ตรวจรับสินค้าเข้าระบบคลังสินค้าโดยตรวจสินค้าที่ทำการรับเข้าจริงกับเอกสารที่ทำการส่งมอบ
  • จัดเก็บสินค้าหลังที่ตรวจรับสินค้า โดยจัดเก็บเข้าพื้นที่ที่กำหนด
  • การจัดสินค้าโดยการจัดสินค้าตามเอกสารการเบิก
  • บันทึกรายการเข้าออกของสินค้าในสต็อกการ์ด โดยบันทึกรายการทันทีที่มีการรับเข้าหรืจ่ายออก
  • จ่ายสินค้าให้หน่วยงานที่ต้องการเบิกสินค้า / บรรจุหีบห่อสินค้าอย่างเหมาะสม
  • ตรวจนับสินค้าคงคลัง การรับสินค้าคืนโดยตรวจสอบของจริงเปรียบเทียบเอกสารรับคืน

คุณสมบัติผู้สมัคร

  • เพศ ช/ญ
  • อายุ 20 -35 ปี
  • วุฒิการศึกษาปวส. ขึ้นไป หรือปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ ด้านการทำงานธุรการ คลังอย่างน้อย 1 ปี
  • มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
  • สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
  • สามารถใช้โปรแกรม microsoft office .express
  • มีใบอนุญาติขับขี่รถยนต์ รับพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่และรายละเอียดของงาน

  • ดูแลสื่อโฆษณา + คอนเทนต์ Online/Offine พร้อมตรวจสอบงาน
  • เดินสำรวจตลาดพบปะลูกค้า และประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับบริษัท
    และโปรโมชั่นทางการตลาด
  • จัดทำข้อมูลสรุปความเคลื่อนไหว การตลาด พร้อมทั้งทำ Report
    ส่งผู้บังคับบัญชา
  • ทำกิจกรรมทางการตลาด เพื่อสนับสนุนการขายของบริษัท
    ให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร

  • เพศ ชาย/หญิง
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีการตลาด นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • อายุ 25-35 ปี
  • มีประสบการณ์ ด้านการตลาด ใน ธุรกิจ น้ำดื่ม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ในสายการตลาด อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
  • สามารถวิเคราะห์ผลการเข้าถึงสื่อ Social media ต่างๆได้ และทำรายงานสรุปประจำเดือน หรือโปรเจคได้
  • สามารถสร้าง content เขียนบทความ ติดตามข่าวสารมาอัพเดทกระแส ลงสื่อ Facebook,Instagram,Twitter
  • สามารถวาง positioning วิเคราะห์ จุดแข็งจุดอ่อนคู่แข่ง และองค์กร เพื่อเพิ่มความสามารถทางการแข่งขันในด้านสื่อออนไลน์ ให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายมากที่สุด
  • การทำงานเป็นทีม ทำงานรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพสามารถปรับเปลี่ยนแผนงานและกลยุทธ์ที่วางไว้ให้สอดคล้องกับการปรับเปลี่ยน กระแสใน Social Media
  • มีความกระตือรือร้น รับผิดชอบสูง ติดตามงาน และส่งมอบงานภายในระยะเวลาที่กำหนด

หน้าที่และรายละเอียดของงานโดยย่อ

  • บริหารและควบคุมดูแลรับผิดชอบในฝ่ายวิศวกรรมให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร

  • เพศชาย
  • อายุ 30 ปี ขึ้นไป
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี หรือโท ด้านวิศวกรรมศาสตร์ เครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในการบริหารทีมวิศวกรรมในระดับหัวหน้างาน 5 ปีขึ้นไปและการเป็นผู้จัดการอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
  • มีความกระตือรือร้น รับผิดชอบสูง ติดตามงาน และส่งมอบงานภายในระยะเวลาที่กำหนด
  • แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  • มีความรู้เกี่ยวกับระบบความปลอดภัย
  • มีความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท
  • มีทักษะการทำงานเป็นทีม สร้างทีม
  • มีการวางแผนงานและการจัดการที่ดี และทำงานได้ตามเป้าหมายของบริษัทตามที่กำหนด
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
  • การวางแผน,การตัดสินใจ,การให้คำปรึกษา,ภาวะผู้นำที่ดี และงานที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

หน้าที่และรายละเอียดของงาน

  • ดำเนินการตามนโยบายเรื่องเอกสารให้เป็นไปในแนวทางเดียวกับนโยบายของผู้บริหารฝ่าย และควบคุมมาตรฐานงานเอกสารให้เป็นไปตามระบบของบริษัท
  • เก็บรวบรวมติดตามเอกสารที่ใช้ของฝ่ายวิศวกรรม
  • จัดเตรียมเอกสารต่างๆ ที่ใช้กับพนักงานภายในฝ่าย และเอกสารที่ใช้ติดต่อสื่อสารระหว่างฝ่ายภายในบริษัท
  • ติดตามเอกสารการเบิก – จ่ายวัสดุในสโตร์ของฝ่ายวิศวกรรม
  • จัดทำตารางกะการทำงานของพนักงานภายในฝ่าย
  • ติดต่อประสานงานเอกสารระหว่างฝ่าย
  • จัดเก็บข้อมูลการทำงานของพนักงานภายในฝ่าย
  • ควบคุมกำกับเอกสารเข้าออกระหว่างฝ่าย
  • ติดต่อประสานงานกับพนักงานภายในฝ่าย
  • จัดเตรียมเอกสาร Support ของผู้บริหารภายในฝ่าย
  • สรุปรายงานการเบิกจ่ายในสโตร์ฝ่ายวิศวกรรมให้เป็นปัจจุบันรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
  • จัดเตรียมและจัดหาวัสดุสำนักงานที่ใช้ภายในฝ่าย

คุณสมบัติผู้สมัคร

  • เพศ ช/ญ
  • อายุ 20 -35 ปี ระดับการศึกษา : ปวช. – ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีความสามารถในการประสานงานและมีความคล่องแคล่วในการทำงาน
  • สามารถใช้อุปกรณ์สำนักงาน และโปรแกรม Microsoft office ได้
  • มีความซื่อสัตย์ อดทน สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความยืดหยุ่นในการทำงาน และสามารถทำงานเป็นทีมได้
  • หากมีประสบการณ์ธุรการ และมีความรู้เรื่องเครื่องมือ-อุปกรณ์ช่าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่และรายละเอียดของงาน

  • ตรวจเช็คซ่อมบำรุงรักษา รถยนต์ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
  • บันทึกรายละเอียดการซ่อมทุกขั้นตอน (กรณีงานซ่อมมีปัญหา)
  • ควบคุมงานซ่อมให้เสร็จตรงตามกำหนดเวลาที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายให้
  • ประสานงานกับLeader,W/S,Parts และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • เมื่อซ่อมเสร็จตรวจสอบความเรียบร้อยของงานซ่อมและบันทึกรายละเอียด ในงานซ่อม พร้อมทั้งตรวจสอบรายการคืนอะไหล่เก่าไว้ที่จุดกำหนด
  • นำรถไปจอดยังพื้นที่ Inspect และไปแจ้ง L/D ไปทำการตรวจสอบงานซ่อม
  • นำรถส่งล้าง
  • ดูแลรักษาเครื่องมือ,อุปกรณ์การใช้งาน,พื้นที่รับผิดชอบให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์ และสะอาดเสมอ
  • รับผิดชอบเครื่องมือจากฝ่ายสโตร์
  • งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

  • เพศ ชาย
  • อายุ 25-35 ปี
  • การศึกษาปวส. สาขาช่างยนต์ ขึ้นไป
  • มีประสบการณ์ในการซ่อมรถยนต์ อย่างน้อย 1 ปี
  • ขยันหมั่นเพียร มีความรับชอบสูง ตรงต่อเวลา
  • มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี , มีความอดทน

หน้าที่และรายละเอียดของงาน

  • ตรวจสอบคุณภาพสินค้าสำเร็จรูปและนับจำนวนสินค้าก่อนเข้า Stork FG
  • ตรวจสอบควบคุมเอกสารใบจัดเตรียมสินค้าและเอกสารบันทึกข้อมูล Lot วันที่จ่ายออก
  • ตรวจสอบคุณภาพสินค้าสำเร็จรูปครบก่อนจ่ายออกทุกครั้ง

คุณสมบัติผู้สมัคร

  • เพศชาย / หญิง อายุ 22 -35 ปี ปวช-ปวส ขึ้นไป
  • บุคลิกภาพดี รักงานบริการ
  • มีความพร้อมในการทำงาน
  • มีความกระตือรือร้น รับผิดชอบสูง ติดตามงาน และส่งมอบงานภายในระยะเวลาที่กำหนด
  • ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ พื้นฐาน ได้คล่อง
  • มีทักษะการทำงานเป็นทีม
  • มีความรู้ความเข้าใจในวิธีการนับคำนวณ การตรวจสอบและระบบคุณภาพอื่นๆ
  • สามารถทำงานเป็นกะได้
  • เป็นคนช่างสังเกต และมีความละเอียดรอบคอบ

หน้าที่และรายละเอียดของงาน

  • ตรวจสอบคุณภาพงานฝ่ายผลิตในแต่ละไลน์ จัดทำรายงาน เช็คชีทแต่ละชิ้นงาน
  • ตรวจสอบวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์ให้ได้คุณภาพ ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร

  • เพศ ชาย/หญิง
  • วุฒิการศึกษา มัธยมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่า
  • อายุ 20-35 ปี
  • สามารถทำงานเป็นกะได้
  • มีประสบการณ์ ด้าน QC
  • ใช้เครื่องมือตรวจวัดได้
  • ใช้โปรแกรม MS Office (PowerPoint, Excel, Word) และส่งเมลได้
  • สายตาดี มีความละเอียดรอบคอบ
  • ขยัน รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายเป็นอย่างดี

หน้าที่และรายละเอียดของงานโดยย่อ

  • บริหารและควบคุมดูแลรับผิดชอบในฝ่ายคลังสินค้าและขนส่งให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร

  • เพศชาย
  • อายุ 30 ปี ขึ้นไป
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี หรือโท ด้านโลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในการบริหารทีมคลังสินค้าและขนส่งในระดับหัวหน้างาน
  • ปีขึ้นไปและการเป็นผู้จัดการ 3 ปีขึ้นไป
  • มีความ รับผิดชอบสูง
  • บริหารงบประมาณค่าใช้จ่ายในฝ่ายคลังสินค้าและขนส่ง
  • พิจารณาแนวทางการแก้ไขและป้องกันปัญหาที่มีผลกระทบต่อระบบคุณภาพการให้บริการและลูกค้า
  • วางแผนการทำงานให้เหมาะสมกับปริมาณงานและจำนวนคน
  • แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  • มีทักษะการทำงาน,การตัดสินใจ,การให้คำปรึกษา,ภาวะผู้นำที่ดี และงานอื่นที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

หน้าที่และรายละเอียดของงานโดยย่อ

  • ควบคุมดูแลรับผิดชอบในแผนกคลังสินค้าให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร

  • เพศชาย/หญิง
  • อายุ 30 ปี ขึ้นไป
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี หรือโท ด้านโลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในการบริหารทีมคลังสินค้าในระดับหัวหน้างาน 3 ปี ขึ้นไป
  • มีความ รับผิดชอบสูง
  • จัดทำรายงานสรุปงานคลังสินค้าส่งให้ผู้บังคับบัญชา
  • พิจารณาแนวทางการแก้ไขและป้องกันปัญหาที่มีผลกระทบต่อระบบคุณภาพการให้บริการและลูกค้า
  • วางแผนการทำงานให้เหมาะสมกับปริมาณงานและจำนวนคน
  • แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  • มีทักษะการทำงาน,การตัดสินใจ,การให้คำปรึกษา,ภาวะผู้นำที่ดี และงานอื่นที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

หน้าที่และรายละเอียดของงานโดยย่อ

  • ควบคุม ดูแลการทำงานของบุคคลากรแผนกขนส่ง (น้ำมัน),(แก๊ส) ให้ปฏิบัติงานอยู่ในกฎระเบียบการทำงานของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
  • วางแผน ดูแลและตรวจสอบ การจัดรถขนส่งให้มีประสิทธิภาพและความเสมอภาค
  • ดูแลและประสานงานกับลูกค้า
  • วางแผนและตรวจสอบรถหัวลากให้มีสภาพพร้อมใช้งาน
  • วิเคราะห์ความเสี่ยง,ผลกระทบและหาแนวทางแก้ไขในแผนกขนส่ง
  • วางแผน ดูแล รถขนส่ง ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานได้เป็นอย่างดี

คุณสมบัติ

  • เพศชาย
  • อายุ 30 ปี ขึ้นไป
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี หรือโท ด้านโลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในการบริหารทีมขนส่งในระดับหัวหน้างาน 3 ปี ขึ้นไป
  • มีความ รับผิดชอบสูง
  • จัดทำรายงานสรุปงานขนส่งให้ผู้บังคับบัญชา
  • พิจารณาแนวทางการแก้ไขและป้องกันปัญหาที่มีผลกระทบต่อระบบคุณภาพการให้บริการและลูกค้า
  • วางแผนการทำงานให้เหมาะสมกับปริมาณงานและจำนวนคน
  • แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  • มีทักษะการทำงาน,การตัดสินใจ,การให้คำปรึกษา,ภาวะผู้นำที่ดี และงานอื่นที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

สมัครงาน